Die richtige Verbindung beginnt mit Dir!
Wir sind überzeugt: Die besten Verbindungen entstehen zwischen Menschen. Deshalb suchen wir nicht einfach neue Mitarbeitende - wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns wachsen, Ideen einbringen und gemeinsam etwas bewegen möchten.
Ob Berufserfahrung, Berufseinstieg, Ausbildung oder Praktikum – bei der Daniel Gruppe findest du ein Umfeld, in dem Teamgeist, Vertrauen und Eigenverantwortung genauso wichtig sind wie Qualität und technisches Know-how. Als Spezialist für Zeichnungsteile und mechanische Verbindungselemente schaffen wir täglich zuverlässige Verbindungen für unsere Kunden. Dasselbe gilt für unser Miteinander: Wir verbinden unterschiedliche Stärken, Erfahrungen und Perspektiven zu einem starken Team.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu werden, das Zusammenarbeit wirklich lebt, dann bist du bei uns genau richtig.
Finde die richtige Verbindung und werde Teil des Teams.
ERP-Prozessmanager / Projektleiter (m/w/d)
Schwerpunkt Geschäftsprozesse, ERP, Digitalisierung
Standort: Lübbecke
Gestalte unsere Geschäftsprozesse von morgen.
Unser ERP-System bildet das Herzstück unserer Geschäftsprozesse – von Vertrieb und Einkauf über Logistik bis hin zur Finanzbuchhaltung. Dabei verstehen wir Digitalisierung nicht als reines IT-Thema: Gute digitale Lösungen entstehen dort, wo Unternehmensprozesse verstanden, hinterfragt und gemeinsam mit den Fachabteilungen weiterentwickelt werden.
Genau dafür suchen wir dich.
Als ERP-Prozessmanager / Projektleiter (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und der IT. Du beschäftigst dich intensiv mit unseren Geschäftsprozessen, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Mitarbeitenden Lösungen, die wir mit unserem ERP-System und weiteren digitalen Werkzeugen umsetzen.
Dabei geht es nicht darum, Software um der Technik willen zu entwickeln. Entscheidend ist für uns, dass du verstehst, wie unser Unternehmen arbeitet und wie wir unsere Abläufe besser machen können.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst gemeinsam mit unseren Fachabteilungen bestehende Geschäftsprozesse und hinterfragst gewachsene Abläufe.
- Du nimmst Anforderungen aus Vertrieb, Einkauf, Logistik, Finanzbuchhaltung und weiteren Unternehmensbereichen auf und entwickelst daraus praktikable Lösungskonzepte.
- Du entwickelst bestehende ERP-Prozesse kontinuierlich weiter und begleitest neue Prozesse von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
- Du prüfst, wie Anforderungen sinnvoll mit unserem ERP-System, vorhandenen Funktionen oder ergänzenden digitalen Lösungen umgesetzt werden können.
- Du koordinierst ERP- und Digitalisierungsprojekte und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit Anwendern, Key-Usern, IT-Kollegen, Softwareherstellern und externen Dienstleistern zusammen.
- Du begleitest Veränderungen im Unternehmen, erklärst neue Prozesse und sorgst dafür, dass Lösungen nicht nur technisch funktionieren, sondern im Arbeitsalltag angenommen werden.
- Du unterstützt unsere Anwender bei fachlichen und prozessbezogenen Fragestellungen im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Du nutzt SQL zur Analyse von Daten, zur Fehlersuche und für Auswertungen und kannst Zusammenhänge in relationalen Datenbanken nachvollziehen.
- Du dokumentierst Prozesse und Lösungen und sorgst für einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse.
- Du kannst dich schnell in bestehende Abläufe einarbeiten und erkennst Zusammenhänge über Abteilungsgrenzen hinweg.
- Du kommunizierst gerne mit Anwendern und kannst fachliche Anforderungen in technische bzw. systemseitige Lösungen übersetzen.
- Du denkst analytisch, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst pragmatische Verbesserungsvorschläge.
- Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Projekte zuverlässig zum Abschluss.
- Du verfügst über SQL-Kenntnisse und kannst Datenbankabfragen für Analysen, Auswertungen und Fehlersuchen einsetzen.
- Du hast Freude daran, Veränderungen anzustoßen und Mitarbeitende bei deren Umsetzung zu begleiten.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Betreuung oder Einführung eines ERP-Systems
- Kenntnisse in Microsoft SQL Server
- Erfahrung im ERP-Projektmanagement oder Prozessmanagement
- Kenntnisse kaufmännischer Prozesse, beispielsweise in Vertrieb, Einkauf, Logistik oder Finanzbuchhaltung
- Erfahrung mit BI-, Reporting-, Workflow- oder Automatisierungslösungen
- Grundverständnis für Schnittstellen und den Datenaustausch zwischen Unternehmenssystemen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Geschäftsprozesse und die Digitalisierung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Direkte Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und kurze Entscheidungswege
- Spannende ERP- und Digitalisierungsprojekte, deren Ergebnisse im täglichen Arbeitsablauf unmittelbar sichtbar werden
- Eine moderne IT-Landschaft und die Möglichkeit, neue Technologien sinnvoll einzusetzen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
Was uns besonders wichtig ist.
Du musst bei uns kein Datenbankentwickler und kein Softwareentwickler sein.
Wir suchen vielmehr jemanden, der neugierig darauf ist, wie ein Unternehmen funktioniert: Warum läuft ein Auftrag auf diese Weise durch das Unternehmen? Wo entstehen unnötige manuelle Arbeitsschritte? Warum werden Informationen mehrfach erfasst? Welche Abläufe lassen sich vereinfachen oder automatisieren? Und wie können wir unser ERP-System besser nutzen, um genau diese Probleme zu lösen?
Du solltest Spaß daran haben, solche Fragen gemeinsam mit unseren Fachabteilungen zu beantworten und die daraus entstehenden Veränderungen anschließend auch umzusetzen.
Nicht nur verwalten – mitgestalten.
Wenn du ein ERP-System nicht nur als Software, sondern als Werkzeug zur Gestaltung guter Geschäftsprozesse verstehst und gerne gemeinsam mit Menschen bessere Lösungen entwickelst, möchten wir dich kennenlernen.
Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Mail an: personal@daniel-gruppe.de
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Standort: Lübbecke
Du willst mit anpacken, organisieren und dafür sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann starte deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei uns in Lübbecke.
Das erwartet Dich:
- Waren annehmen, kontrollieren und lagern
- Lieferungen vorbereiten und versenden
- Bestände prüfen und organisieren
- Arbeiten mit moderner Lagertechnik und einem motivierten Team, das dich unterstützt
Das solltest du mitbringen:
- Lust auf praktische Arbeit
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Organisationstalent
- Motivation und gute Laune
- Einen Schulabschluss
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloses Mitarbeiteressen
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Regelmäßige Firmenevents
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Warum du zu uns kommen solltest?
Weil Ausbildung bei uns mehr ist als „nur arbeiten“. Wir zeigen dir alles, was du für deine Zukunft brauchst - mit Spaß, Teamwork und echten Perspektiven.
Sende Deine vollständige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an:
personal@daniel-gruppe.de
Wir freuen uns auf Dich!